Professionele ondersteuning en begeleiding bij uw HR beleid
Profit, non-profit en overheidsinstanties die willen inzetten op talent. Ondersteuning selectiegesprekken, assessmentcenters, developmentcenters, rekrutering, outplacement, coaching en training.
Professionalisme, respect en vertrouwen
“Iungo is een afleiding van het Latijnse iungere: verbinden.Verbinden is dan ook onze leidraad. Verbinden van het competentieprofiel met het eisenprofiel. Verbinden met een ontwikkeladvies. Verbinden met een kwalitatieve en duurzame oplossing.”
Bruno Keirsschieter
Zaakvoerder en consultant / psycholoog
M. +32 496 57 76 06
bruno@iungohrm.be
BTW BE 0704.707.671
Joost Blondeel
Zaakvoerder en consultant / psycholoog
M. +32 495 79 39 31
joost@iungohrm.be
BTW BE 0877.456.951
Zowel klant als kandidaat staan bij ons centraal.
Professionalisme
Tegenover de klant
- Gebruik van wetenschappelijk onderbouwde onderzoeksmethodieken die de noodzakelijke inzichten en hefbomen leveren voor uw instroom, doorstroom of uitstroom beslissingen.
- Psychologisch geschoolde senior consultants, met gezamenlijk meer dan 40 jaar expertise in deelname aan selectiecommissies, afname van assessment & development centra en loopbaanbegeleiding.
- Verbindend, waarderend en ondersteunend op maat van uw vacature zetten ze een mix in van selectie en begeleidingsmethodieken van waaruit een onderbouwd advies wordt gegeven.
- Ervaren en getrainde assessoren.
Tegenover de kandidaat
- Centraal staan de interesses en de talenten.
- Ontwikkeladvies voor wie het talent heeft, maar er nog niet helemaal staat.
Respect en vertrouwen
Tegenover de klant
- Dienstverlening op maat van de noden en wensen van de klant.
- Opbouw van duurzame samenwerkingsverbanden.
- Loyaal aan de specifieke organisatiecultuur.
Tegenover de kandidaat
- Oog voor de privacy gegevens.
- Recht op feedback over de selectieconclusies.
- Waarderende benadering met focus op de talenten en het professioneel potentieel.
